1、恒生电子的待遇，在行业内评价中等偏下，薪资水平约为6000元，加上每日15元的晚餐补贴和450元的补助，晚上加班到八点时，仅有的额外补贴为15元，且班车单程费用为5元。福利项目较少，如中秋和春节购物卡，年假也仅达到正常水平。加班现象频繁，但加班费未得到补偿，只有晚餐补贴。
2、恒生电子待遇比较好。同花顺在招股说明书中公布了员工的薪酬情况，其中包括薪资在5500-6500左右、奖金、补贴等。恒生电子根据员工的不同岗位和业绩表现，采用各种形式的激励措施，如薪酬在6000-8500左右、股票激励、福利等，以吸引和留住优秀的人才。
3、值得。工作量方面。恒生电子员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，工作很轻松。 奖金方面。恒生电子公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，相较而言在这里上班还是很好的。
4、恒生的薪资在金融IT领域只能算一般，可以这么说你如果能够忍受的了一周3，4天加班到8点的，那没问题，不过建议相同的工作强度还不如去华为。
本科生待遇 ：6k *14 个月，别的不知。 西电的牛人可以进，一般屁民就省省吧，2011 年数据。 4大众点评网：实习期间比百度还高一些，具体不知道，百度实习是 180 一天，大众点评今年非常给力，18w。
恒生电子的待遇比较一般，在杭州较大规模的IT企业中属于中下游水准。当然也招不到优秀的人才，待遇和能力匹配。工作环境还行。
恒生的技术其实不行， 用的主流的开发工具是delphi， 而且还是delphi 6， 由于在市场上不怎么能招到delphi工程师， 恒生一般会忽悠应届毕业生进公司，然后进行一个月delphi培训，接下去这几年，应届生就用delphi拖拖控件、整整业务这样度过，在工作中实在无法提升技术。
1、恒生电子的待遇，在行业内评价中等偏下，薪资水平约为6000元，加上每日15元的晚餐补贴和450元的补助，晚上加班到八点时，仅有的额外补贴为15元，且班车单程费用为5元。福利项目较少，如中秋和春节购物卡，年假也仅达到正常水平。加班现象频繁，但加班费未得到补偿，只有晚餐补贴。
2、恒生电子待遇比较好。同花顺在招股说明书中公布了员工的薪酬情况，其中包括薪资在5500-6500左右、奖金、补贴等。恒生电子根据员工的不同岗位和业绩表现，采用各种形式的激励措施，如薪酬在6000-8500左右、股票激励、福利等，以吸引和留住优秀的人才。
3、恒生电子的待遇很好。恒生电子是一家金融软件和网络服务供应商，1995年成立于杭州， 2003年在上海证券交易所主板上市。恒生电子以技术为核心竞争力，聚焦于财富资产管理领域，为证券、银行、基金、期货、信托、保险等金融机构提供整体的IT解决方案和服务，为个人投资者提供财富管理工具。
4、恒生电子的待遇比较一般，在杭州较大规模的IT企业中属于中下游水准。当然也招不到优秀的人才，待遇和能力匹配。工作环境还行。
5、待遇看个人，每个人的待遇都不一样，还要看部门，基财，证券，银行待遇比其他部门好。工作环境还行，压力大。
1、公司环境较为舒适，但调薪幅度可能较低。有员工反映，恒生电子的员工流失率较高，许多员工在公司工作几年后，选择跳槽到其他公司，再回流，工资待遇翻倍。这表明公司对员工的待遇和关怀可能不够完善。
2、好。根据查询爱企查网站显示。部门环境好：恒生电子资管部有独立的办公室，每人有独立办公小隔间，办公室有专人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好：下午茶福利，节假日礼品福利，五险一金，带薪休假。
3、值得。工作量方面。恒生电子员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，工作很轻松。 奖金方面。恒生电子公司不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，过年的奖金也是很高的，相较而言在这里上班还是很好的。
4、恒生电子的待遇比较一般，在杭州较大规模的IT企业中属于中下游水准。当然也招不到优秀的人才，待遇和能力匹配。工作环境还行。
5、恒生电子待遇比较好。同花顺在招股说明书中公布了员工的薪酬情况，其中包括薪资在5500-6500左右、奖金、补贴等。恒生电子根据员工的不同岗位和业绩表现，采用各种形式的激励措施，如薪酬在6000-8500左右、股票激励、福利等，以吸引和留住优秀的人才。
6、恒生电子的待遇很好。恒生电子是一家金融软件和网络服务供应商，1995年成立于杭州， 2003年在上海证券交易所主板上市。恒生电子以技术为核心竞争力，聚焦于财富资产管理领域，为证券、银行、基金、期货、信托、保险等金融机构提供整体的IT解决方案和服务，为个人投资者提供财富管理工具。
1、看学校的，测试不知道，但是肯定比开发要低。恒生今年开发的工资分了好几档，5100，5000，4500都有。这是开发，测试更低。
2、恒生电子：看学校给待遇，普通学校本科 4500，西电以上的估计是多 1000，硕士一样，西电硕士的估计在 8000 左右 金融软件的，杭州。 50、科大讯飞：合肥硕士 5k，上海杭州北京 8300+1400 住房补贴。 5thoughtworks：应届硕士 6500，有个帖子，不知真假。
3、拥有专业的测试工程师 软件质量要想过关，就必须进行软件测试，而这一切都需要专业的软件测试工程师来完成。他们能够站在用户的角度上，对软件的功能进行设想测试，对软件的质量进行检测，以保证软件能够顺利交付。
4、软件开发是一项包括需求捕捉、需求分析、设计、实现和测试的系统工程。软件一般是用某种程序设计语言来实现的。通常采用软件开发工具可以进行开发。软件分为系统软件和应用软件，并不只是包括可以在计算机上运行的程序，与这些程序相关的文件一般也被认为是软件的一部分。
5、如果想要开发一个比较好的微信小程序，首先要选择一个比较好的开发团队，切记不要认为人多规模大从而觉得适合自己的项目。
6、而如果由公司自己组建团队，则开发成本又过高。一个好的APP项目至少需要一个项目经理、一个UI设计师，一个IOS开发工程师和一个安卓开发工程师，另外如果需要后台数据交互的，还需要一个后台开发工程师，正规的话还需要一个测试工程师。